崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門人事、績效管理等數(shù)據(jù)核算、傳遞維護(hù);依據(jù)人員調(diào)入調(diào)出進(jìn)行人事系統(tǒng)維護(hù)更新;人事考勤、假期管理、培訓(xùn)等;
2.負(fù)責(zé)部門費用預(yù)算管理及報批后執(zhí)行實施,負(fù)責(zé)各類物品領(lǐng)用等日常管理;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部流程等制度協(xié)助制定及執(zhí)行,公司文件接收、傳遞及宣貫;
4.負(fù)責(zé)部門間事項溝通及協(xié)調(diào),后勤事項的保障支持;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)類IPD項目文檔歸檔季度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及考核;
6.負(fù)責(zé)研發(fā)樣機規(guī)范管理的現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤落實;
任職資格:
最低學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗:有2年以上開發(fā)、技術(shù)管理或人事綜合管理工作經(jīng)驗。
知識技能:了解洗衣機生產(chǎn)制造工藝、工裝、質(zhì)量相關(guān)知識。有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
能力素質(zhì):良好的計劃能力、溝通能力,熟練使用SAP、PLM、OFFICE等辦公軟件,熟練使用辦公軟件,敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、能夠承受工作壓力