崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)的能源供應(yīng)：確保冰水、空調(diào)溫度、冷庫(kù)溫度、純水、軟化水的正常供應(yīng)及質(zhì)量保證。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)能：保證能源正常供應(yīng)的同時(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。積極進(jìn)行節(jié)能降耗的技改工作。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)：做好設(shè)備維修和保養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)水處理、空壓、中央空調(diào)、制冷、配電設(shè)備大修、備件的申購(gòu)與跟蹤，做好廠務(wù)維修及管理工作。以及能源變更的管理。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)做好員工作業(yè)的安全防護(hù)措施，杜絕違規(guī)作業(yè)。樹(shù)立員工安全意識(shí)， 嚴(yán)格要求班組人員按照規(guī)范操作流程進(jìn)行操作。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):變革執(zhí)行者：參與并支持部門(mén)變革管理項(xiàng)目落地，及時(shí)溝通疏導(dǎo)員工思想動(dòng)態(tài)，減輕變革阻力；了解利益相關(guān)者，并落地利益相關(guān)者分析改進(jìn)計(jì)劃。
6、組織與團(tuán)隊(duì)管理:1、工廠組織氛圍打造
2、部門(mén)組織氛圍打造
3、部門(mén)人員培養(yǎng)與保留
7、財(cái)務(wù)管理:班組費(fèi)用結(jié)超率
8、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。


任職資格:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握電氣、水處理、制冷中至少一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):掌握能源管理、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)涉及的法規(guī)、國(guó)家、地方監(jiān)管的相關(guān)政策要求；
3、公司知識(shí):掌握能源部門(mén)相關(guān)運(yùn)行情況
4、公司知識(shí):掌握公司各組織架構(gòu)、職責(zé)；
工作年限（年）：1年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年及以上熟悉水電氣各項(xiàng)工作
2、關(guān)鍵歷練:熟悉水電氣各項(xiàng)工作、突發(fā)能源問(wèn)題應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)
簡(jiǎn)歷接收周期：2026-03-04~2026-03-26