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崗位職責:
1、業(yè)務職責:主導制定方案：結合銷售部行銷策略及計劃，制訂營銷總部行銷 補強計劃和執(zhí)行方案；負責行銷執(zhí)行計劃的實施與效果評估。
2、業(yè)務職責:推動上架SKU標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，并敦促各業(yè)務主管不斷提升鋪貨率。
3、業(yè)務職責:將標準價格宣導至各業(yè)務主管，并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行；審批促銷價格，并追蹤終端執(zhí)行情況。
4、業(yè)務職責:將陳列標準宣貫至各業(yè)務主管，追蹤標準的執(zhí)行情況。
5、業(yè)務職責:負責策劃并執(zhí)行各類行銷推廣活動，確保活動效果最大化，提升品牌知名度和市場份額。
6、業(yè)務職責:收集和分析市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、市場份額、競爭對手情況等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。同時，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調整行銷策略和銷售計劃。
7、組織與團隊管理:組建和管理一支高效的行銷團隊，負責業(yè)務、健康顧問、臨促的培訓、激勵和績效評估，確保團隊成員具備必要的產品知識、銷售技巧和客戶服務能力。
8、財務管理:強化對各種銷售費用（含進店費、讓利費用、陳列費用、促銷費用等）的審批、監(jiān)管，優(yōu)化促銷費用的使用效果和效率。
9、財務管理:負責物料到貨流程管理，確保物料按時到位，并有效監(jiān)督物料在行銷活動中的投放使用。
10、其他職責:領導交付的其他臨時性工作。


任職要求:
知識內容：
1、公司知識:精通績效管理知識、員工培訓、產品質量及產品流通相關知識，應用相關知識及流程要求，對本領域進行產品在渠道滲透、新鮮度調整、推廣等工作的推進
2、專業(yè)知識:精通市場終端管理知識、品牌營銷知識、渠道管理知識、經銷商管理知識，通過靈活運用以上知識，能夠分析市場現(xiàn)狀，對本領域年度做出產品推廣以及銷售策略規(guī)劃
3、業(yè)務環(huán)境知識:精通豐富的我競品產品知識、人力資源知識、營銷財務知識、采購知識，并應用以上知識依據(jù)現(xiàn)狀，對本領域制定對競品、對產品的相關應對、發(fā)展規(guī)劃
工作年限（年）：4年及以上
經驗：
1、專業(yè)經驗:4年及以上快消品行業(yè)銷售及行銷經驗
2、關鍵歷練:/
簡歷接收周期：2025-11-05~2026-02-04