国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):全面推動社會招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、溝通面試、測評、錄用資料、流程提報、入職跟進等；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):推動校園招聘工作；參與線上線下雙選會/宣講會，主動進行簡歷篩選、聯(lián)系測評及面試、錄用信息審核及流程發(fā)起、三方協(xié)議簽訂等；
3、業(yè)務(wù)職責(zé):確保新員工入職培養(yǎng)體系在轄區(qū)全面落地，關(guān)注員工動態(tài)，持續(xù)開展新員工溝通訪談；
4、業(yè)務(wù)職責(zé):結(jié)合事業(yè)部人才發(fā)展策略，持續(xù)推動轄區(qū)關(guān)鍵崗位勝任力提升，跟進完成事業(yè)部下發(fā)的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)；
5、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)轄區(qū)人員績效管理，推動年度、月度績效評估，輸出績效結(jié)果；
6、業(yè)務(wù)職責(zé):根據(jù)業(yè)績達成情況，組織區(qū)域內(nèi)績效面談工作，梳理需輔導(dǎo)人員并跟進績效改進計劃的制定及績效輔導(dǎo)；
7、業(yè)務(wù)職責(zé):參與分公司平臺節(jié)日活動的組織資料提報、分公司臨時安排的其他活動等；
8、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)轄區(qū)的公文、會議、考勤以及車輛管理等工作；
9、業(yè)務(wù)職責(zé):責(zé)轄區(qū)危機情況排查、危機事件、客訴上報及后續(xù)處理跟進以及每月WJ演練等工作；
10、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:理解并踐行公司文化，熟悉公司制度及相關(guān)業(yè)務(wù)開展流程，能夠運用相關(guān)知識獨立完成工作，處理業(yè)務(wù)問題，并提出改善建議
2、專業(yè)知識:1、熟悉人力資源管理知識、人力資源法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、數(shù)據(jù)分析工具知識、心理學(xué)、商務(wù)禮儀知識
2、了解組織行為知識、人力資源外部實踐及行業(yè)趨勢知識
3、熟悉管理技巧，能夠運用專業(yè)知識分析解決業(yè)務(wù)問題，規(guī)避用工風(fēng)險
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:1、熟悉所處業(yè)務(wù)環(huán)境用工及文化風(fēng)俗
2、了解食品安全相關(guān)規(guī)定，能夠靈活處理相關(guān)問題
工作年限（年）：1年及以上
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，大型企業(yè)人力資源相關(guān)經(jīng)驗或知名咨詢公司背景優(yōu)先，最好具備：人力資源（COE、SSC、生產(chǎn)或營銷一線）半年以上從業(yè)經(jīng)歷、生產(chǎn)或銷售一線經(jīng)驗
簡歷接收周期：2025-08-06~2025-09-30