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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)工廠VM模塊管理工作的推動，建立工廠的目標(biāo)管理體系
2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)工廠TPM推進(jìn)方法論的學(xué)習(xí)與傳播推動工廠質(zhì)量類、成本類、效率類改善課題的實施與跟進(jìn)
3、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)工廠5S基礎(chǔ)管理檢查的推動及檢查
4、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)工廠DMS機(jī)制的運行及過程的跟進(jìn)指導(dǎo)
5、組織與團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報TPM開展進(jìn)度與各模塊審核運行情況。
6、組織與團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)對接各部門相關(guān)臨時工作內(nèi)容


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:了解公司基本情況、制度、政策、流程、公司產(chǎn)品和工藝等
2、專業(yè)知識:了解企業(yè)管理、乳品生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)知識，微機(jī)操作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:了解冷飲制品工藝流程
工作年限（年）：從事相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:合理化、DMS、5S日常基礎(chǔ)工作持續(xù)運行輔導(dǎo)，使現(xiàn)場管理工作與團(tuán)隊人員能力得到提升；月度工作針對成熟度模塊工作持續(xù)推動落實可視化工作引領(lǐng)工廠目標(biāo)達(dá)成。
2、關(guān)鍵歷練:工廠車間管理經(jīng)驗至少半年及以上
簡歷接收周期：2025-06-23~2025-08-20