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崗位職責(zé):
一、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)及低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢處理工作，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符；
2.統(tǒng)籌部門(mén)日常物耗及廣告材料的申購(gòu)、領(lǐng)用與安裝，優(yōu)化物資管理流程；
3.匯總與整理部門(mén)全員月度及年度績(jī)效數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
4.修訂與完善員工績(jī)效合約、崗位說(shuō)明書(shū)及部門(mén)績(jī)效考評(píng)方案，并負(fù)責(zé)下發(fā)與執(zhí)行；
5.積極參與并推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)部、物流管理部及企業(yè)文化傳播工作的開(kāi)展，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
二、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)，如部門(mén)季度生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感；
2.落實(shí)“春雨計(jì)劃”，關(guān)注員工心理健康，提供心理疏導(dǎo)與反饋渠道，促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作，包括手機(jī)費(fèi)、其他物耗及差旅費(fèi)等，同時(shí)監(jiān)控日常費(fèi)用的使用情況，確保所有費(fèi)用均在預(yù)算范圍內(nèi)合理開(kāi)支；
4.組織部門(mén)會(huì)議，包括會(huì)議籌備、議程安排及會(huì)議記錄；
5.督辦會(huì)議決議的執(zhí)行情況，定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，匯總并編制月報(bào)，為部門(mén)決策提供信息支持。
三、業(yè)務(wù)職責(zé):
1.跟進(jìn)人員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等相關(guān)事宜，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
2.監(jiān)督自查人員考勤情況，參與人員編制調(diào)整及輪崗計(jì)劃的制定與執(zhí)行，優(yōu)化人力資源配置；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)危機(jī)管理，及時(shí)識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序；
4.反舞弊工作推進(jìn)，輸出相關(guān)材料并報(bào)送上級(jí)部門(mén)，提升部門(mén)合規(guī)意識(shí)與防范能力。
四、其他職責(zé):
1.了解物流業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)應(yīng)用，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊；
2.能夠解決本崗位業(yè)務(wù)問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；
3.出具數(shù)據(jù)分析報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；
4.了解公司項(xiàng)目概念；
5.了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方法論與工具，具備初級(jí)的工具使用能力；
6.負(fù)責(zé)建立出入庫(kù)記錄或使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，保證產(chǎn)品從工廠到區(qū)域配送中心庫(kù)房到經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)房過(guò)程的質(zhì)量追溯；
7.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品召回方案實(shí)施相關(guān)職責(zé)，并將召回過(guò)程中的質(zhì)量信息進(jìn)行有效記錄和傳遞；
8.完成公司安排的其他工作。
五、其他職責(zé):
1、積極參加企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技術(shù)，提高科學(xué)文化素質(zhì)；
2、愛(ài)護(hù)和正確使用個(gè)人安全防護(hù)用品；
3、有權(quán)拒絕違章指揮并對(duì)他人違規(guī)操作及時(shí)制止；
4、參與危險(xiǎn)源識(shí)別并牢記，熟悉逃生路線(xiàn)會(huì)逃生，會(huì)使用消火栓滅火器；
5、上下班遵守交通、遵守安全工廠制度；
6、參加安全演練和工廠組織的安全培訓(xùn)；
7、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)進(jìn)行救援，如實(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參與事故調(diào)查；
8、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得觸犯EHS安全紅線(xiàn)。

任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
一、公司知識(shí):
1、核心知識(shí)點(diǎn)：生產(chǎn)制造工藝及設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)；倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)；信息系統(tǒng)基礎(chǔ)操作；
2、掌握上述知識(shí)，熟悉公司供應(yīng)鏈規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作范圍，具備獨(dú)立進(jìn)行報(bào)表分析與簡(jiǎn)單運(yùn)營(yíng)的能力。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí):
1、了解公司政策、流程和管控制度；
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)組織與流程；
3、了解運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、工藝等知識(shí)。
三、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):了解食品行業(yè)規(guī)范與法規(guī)。
四、工作年限（年）：不限
五、經(jīng)驗(yàn)：
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備人力資源及運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-03-18~2025-04-18