崗位職責:
1、負責日化快消分類供應(yīng)商的開發(fā)與篩選工作,通過多種渠道廣泛尋找潛在供應(yīng)商,對其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格體系、交貨期及售后服務(wù)等方面進行全面且嚴格的評估與審核,建立并不斷完善優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫。
2、與現(xiàn)有供應(yīng)商保持密切且良好的溝通與合作關(guān)系,定期組織供應(yīng)商會議或?qū)嵉乜疾?,及時了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、新品研發(fā)進度以及可能影響供應(yīng)的各類因素;針對供應(yīng)商在合作過程中出現(xiàn)的問題,如質(zhì)量瑕疵、交貨延遲,授權(quán)問題等,積極協(xié)調(diào)解決并督促其整改完善,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性與可靠性。
3、嚴謹細致地執(zhí)行日化產(chǎn)品的采購訂單下達、合同簽訂以及后續(xù)跟進工作,確保訂單信息準確無誤、合同條款清晰合理且符合公司利益與法律法規(guī)要。
4、持成本效益原則,在采購過程中運用多種談判技巧與策略,與供應(yīng)商就采購價格、付款方式、交貨期、質(zhì)量保證等關(guān)鍵條款進行深入且有效的談判,爭取最有利的采購條件。
5、積極主動地與公司內(nèi)部多個部門開展跨部門協(xié)作與溝通工作,確保采購工作與其他部門的業(yè)務(wù)流程緊密銜接、協(xié)同順暢。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2 - 3 年的采購工作經(jīng)驗,其中有百貨品類采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握采購流程,包括采購計劃制定、供應(yīng)商尋找與篩選、談判、合同簽訂、訂單跟蹤和驗收等環(huán)節(jié)。能夠獨立完成整個采購周期的工作,并且能夠根據(jù)不同的情況靈活調(diào)整采購策略;
3、精通談判技巧,了解如何與供應(yīng)商就價格、質(zhì)量、交貨期等關(guān)鍵條款進行有效的談判。例如,在價格談判中,能夠運用市場分析數(shù)據(jù)和供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)知識,爭取最有利的采購價格;
4、熟悉采購合同管理,能夠起草、審核采購合同,確保合同條款符合法律規(guī)定和公司利益;
5、良好的問題解決的能力,在采購過程中遇到各種問題(如供應(yīng)商交貨延遲、產(chǎn)品質(zhì)量問題、成本超支等)時,能夠迅速分析問題產(chǎn)生的原因,提出有效的解決方案。確保銷售不受影響;
6、目標感強,可以承受一定的工作壓力,確保自身工作的順利開展。