崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌公司償付能力管理, 健全公司償付能力管理體系,持續(xù)完善各項制度、規(guī)范,組織開展償付能力監(jiān)測、目標管理及應(yīng)急管理、監(jiān)管規(guī)則研究落實等。
(2)統(tǒng)籌公司風(fēng)險偏好管理,組織制定公司年度風(fēng)險偏好、風(fēng)險容忍度,完善風(fēng)險偏好傳導(dǎo)機制,設(shè)定關(guān)鍵風(fēng)險指標及限額;定期開展關(guān)鍵風(fēng)險指標監(jiān)測、預(yù)警、分析及報告。
(3)統(tǒng)籌公司信用風(fēng)險管理,完善信用風(fēng)險管理機制,開展信用風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測及報告;參與公司新會計準則落地項目,配合建立公司預(yù)期信用損失管理機制。
(4)統(tǒng)籌建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化償付能力風(fēng)險管理信息系統(tǒng),推動償付能力管理、風(fēng)險指標管理等工作線上化。
(5)完善公司風(fēng)險評估機制,與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供專業(yè)的風(fēng)險評估意見,支持公司戰(zhàn)略決策與業(yè)務(wù)規(guī)劃。
(6)健全完善公司資產(chǎn)風(fēng)險分類機制,組織開展資產(chǎn)風(fēng)險分類,推動風(fēng)險分類結(jié)果運用、不良資產(chǎn)管理。
(7)指導(dǎo)團隊成員開展風(fēng)險數(shù)據(jù)收集、整理與分析工作,對公司風(fēng)險狀況進行深度評估、分析并提出風(fēng)險建議。
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)學(xué)歷經(jīng)驗要求:211院校研究生及以上學(xué)歷,金融、保險、精算、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè),具有精算、財務(wù)或保險公司風(fēng)險管理5年以上工作經(jīng)驗,其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
(2)專業(yè)資格要求:具有CPA、ACCA、CFA、FRM、精算師、會計師、審計師、經(jīng)濟師(金融方向)等金融、保險或同等級財務(wù)資質(zhì)優(yōu)先;精通風(fēng)險量化模型與方法,熟練運用 SAS、R、Python 等數(shù)據(jù)分析工具。
(3)能力素質(zhì)要求: 具備良好的道德品質(zhì),高度的責(zé)任心和進取心,認可華安文化。