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崗位職責： 1.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和監(jiān)管要求，制定中長期合規(guī)風險規(guī)劃，明確年度實施路徑與目標分解，確保風險管理與企業(yè)戰(zhàn)略協同； 2.搭建覆蓋全業(yè)務鏈的合規(guī)管理體系，包括制度設計、流程優(yōu)化及風險預警機制，并動態(tài)更新以適配法律法規(guī)變化； 3.主導修訂合規(guī)政策、操作規(guī)范及風險管理制度，審核新業(yè)務的合規(guī)性，制定公司授信政策及風險等級標準； 4.統(tǒng)籌全公司的合規(guī)審查機制，確保合同、授權文件、業(yè)務流程等合法合規(guī)，防范法律糾紛； 5.推動合規(guī)與風控信息化平臺建設，實現合同審批、風險監(jiān)測等流程化管理，提升內控效率； 6.組織內部合規(guī)培訓，強化法律法規(guī)、內部政策及高風險領域的宣導； 7.跟蹤監(jiān)管動態(tài)，及時調整合規(guī)策略，按要求向相關部門提交合規(guī)報告； 8.定期向總經理及相關領導匯報合規(guī)風險狀況、管理成效及管理建議，支持高層決策。 職位要求： 1.“211”本科及以上學歷，財務管理、審計管理、風險管理、金融類等相關專業(yè)； 2. 7年以上內控管理、大型企業(yè)風控管理經驗，5年以上同崗位管理經驗； 3.具有戰(zhàn)略思維、風險敏感度、跨部門協調能力及危機處理能力； 4.持有CPA、內控師等專業(yè)資格優(yōu)先。