1.崗位職責:
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、重點業(yè)務、經(jīng)營指標任務,帶領分管團隊及時開拓重要客戶,推進目標客戶落地。
(2)了解行業(yè)相關的最新政策、法規(guī)、信息等,及時掌握行業(yè)政策及市場動態(tài),進行有效解讀和準確分析,制定適合市場的招商運營方案,推進經(jīng)營目標的達成。
(3)制定產(chǎn)業(yè)、商業(yè)管理、運營、服務業(yè)務流程規(guī)范和制度,并組織有效實施,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)升級,助力提升核心競爭力。
(4)建立和維護良好的政府關系、業(yè)務合作關系,組織協(xié)調、有效整合、使用內外部資源。
(5)進行團隊管理和團隊培養(yǎng),有效組織業(yè)務培訓,提升團隊市場競爭力。
2.任職資格:
(1)政治面貌:中共黨員優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)驗:5年以上與集團同等企業(yè)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)等行業(yè)管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)操盤經(jīng)驗優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(3)業(yè)務能力:熟悉產(chǎn)業(yè)、商業(yè)專業(yè)規(guī)范以及全流程管理運營;具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
(4)綜合素質:作風過硬,具有強烈的擔當意識、抗壓能力,勤勉敬業(yè),善于組織協(xié)調、團隊協(xié)作,認同集團企業(yè)文化,職業(yè)信譽好。
(5)教育資質:本科及以上學歷;專業(yè)不限。
(6)遵紀守法、廉潔從業(yè),無違紀違法行為記錄。