崗位職責:
1、目標執(zhí)行與落地:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略分解部門目標,制定年度招商計劃與營銷計劃
(2)主導重點客戶談判、簽約及后續(xù)服務(wù),確保招商指標達成
(3)優(yōu)化運營流程提升客戶滿意度與續(xù)約率
2、團隊日常管理
(1)分配團隊任務(wù),監(jiān)控招商進度與運營質(zhì)量
(2)組織內(nèi)部培訓,提升團隊專業(yè)能力
(3)定期復盤項目數(shù)據(jù),輸出改進方案并推動落地
3、市場拓展與客戶維護
(1)挖掘潛在客戶,建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫
(2)維護重點客戶關(guān)系,處理合作中的問題與投訴
任職條件:
(1)學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)經(jīng)驗:5年及以上招商運營經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
(3)能力:執(zhí)行力強,能快速響應(yīng)市場需求;具備跨部門溝通及資源整合能力;有客戶導向意識,熟練使用office、CRM等工具進行業(yè)績追蹤。
(4)特質(zhì):較好的溝通表達能力,商務(wù)談判經(jīng)驗。