【崗位職責】
1.與經(jīng)銷商溝通目標,并推動目標簽署達成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標,并保證業(yè)績目標達成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4.負責門店促銷員目標溝通,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績最大化;
5.針對門店的綜合情況,做出相應的銷售策略和戰(zhàn)術安排,保證人效,及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題;
【任職資格】
1.28歲-33歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助