【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)員工工傷相關(guān)流程
2、負(fù)責(zé)各門店勞動稽查及勞動保障書面審查等的支持工作
3、負(fù)責(zé)門店個稅、殘保金等申報、殘疾人年審及并個稅申訴等處理
4、負(fù)責(zé)薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的支持工作
5、負(fù)責(zé)處理伙伴咨詢以及事件報告處理,包括但不限于社保公積金、薪資、福利、考勤假期等
6、負(fù)責(zé)員工福利相關(guān)工作,包括但不限于周年禮、月餅、股權(quán)激勵等
7、負(fù)責(zé)員工各項當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼申領(lǐng)以及落戶申請
8、協(xié)助申請各項公司助力經(jīng)營補(bǔ)貼等項目
9、協(xié)助特殊工時申請
10、負(fù)責(zé)SSC其他事務(wù)性工作,例如個稅匯算清繳、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議用印、檔案管理等
【任職要求】
1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉Excel辦公軟件,運用熟練;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊合作精神;
4、穩(wěn)定性高,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心主動,具備良好的執(zhí)行能力;