一、崗位職責(zé)
1.港口業(yè)務(wù)需求挖掘與分析：
2.數(shù)字化解決方案設(shè)計與落地：
3.數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)賦能：
4.跨部門協(xié)同與項目推進：
5.業(yè)務(wù)知識沉淀與賦能：
6.行業(yè)動態(tài)跟蹤與優(yōu)化：
二、任職資格
（一）核心經(jīng)驗要求
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、港口航道與海岸工程、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年及以上港口行業(yè)業(yè)務(wù)工作或數(shù)字化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗，具備完整的港口業(yè)務(wù)數(shù)字化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通港口核心業(yè)務(wù)流程，具備水平運輸（如集卡調(diào)度、AGV/IGV運營）、垂直運輸（如岸橋、龍門吊等起重設(shè)備調(diào)度）、泊位計劃（靠離泊安排、泊位資源分配）中至少2項及以上業(yè)務(wù)的實操或數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗，熟悉港口業(yè)務(wù)全鏈路運營邏輯。
3.具備港口業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗，了解數(shù)據(jù)采集、清洗、建模、應(yīng)用全流程，能結(jié)合港口業(yè)務(wù)場景制定數(shù)據(jù)治理方案，推動數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)深度融合。
4.有港口ERP、TOS（碼頭操作系統(tǒng)）、WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、智能調(diào)度系統(tǒng)等數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、實施或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉此類系統(tǒng)的業(yè)務(wù)適配邏輯與功能模塊。
（二）核心能力要求
1.需求分析與方案設(shè)計能力：具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能精準(zhǔn)拆解復(fù)雜港口業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為可落地的數(shù)字化解決方案，熟練使用Visio、Axure等工具繪制業(yè)務(wù)流程圖、原型圖。
2.跨部門溝通與協(xié)同能力：善于協(xié)調(diào)多方資源，具備較強的口頭及書面表達能力，能清晰傳遞業(yè)務(wù)需求、方案思路，高效解決項目推進中的跨部門分歧與問題。
3.問題解決與抗壓能力：面對港口業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)中的復(fù)雜問題，能快速定位根源并提出合理解決方案，具備較強的項目進度管控能力及抗壓能力，適應(yīng)項目制工作節(jié)奏。
4.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：持續(xù)關(guān)注港口行業(yè)數(shù)字化技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI）及業(yè)務(wù)新模式，能快速吸收新知識并應(yīng)用于實際工作，具備方案創(chuàng)新及業(yè)務(wù)優(yōu)化意識。
5.文檔撰寫與沉淀能力：熟練撰寫需求規(guī)格說明書、解決方案文檔、項目匯報材料等各類專業(yè)文檔，具備完善的業(yè)務(wù)知識沉淀與輸出能力。
（三）其他要求
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強、嚴謹細致，具備較強的團隊合作意識。
2.能適應(yīng)出差，配合項目現(xiàn)場調(diào)研、實施及客戶對接工作。
3.持有港口相關(guān)從業(yè)資格證書、PMP項目管理證書者優(yōu)先。
三、加分項
1.有大型集裝箱港口、散貨港口數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目核心參與經(jīng)驗者。
2.熟悉港口行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)規(guī)范，具備數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)經(jīng)驗者。
具備港口業(yè)務(wù)培訓(xùn)、客戶賦能相關(guān)經(jīng)驗，能獨立開展業(yè)務(wù)宣講及培訓(xùn)工作者。