一、崗位職責(zé):
1、熟悉并執(zhí)行職場物理安全與環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新設(shè)或改造職場的安全方案審核與現(xiàn)場驗(yàn)收
2、定期組織職場安全巡檢與審計(jì),監(jiān)控并分析安全事件與違規(guī)行為,牽頭進(jìn)行調(diào)查、響應(yīng)與報(bào)告,確保安全控制措施持續(xù)有效
3、空間規(guī)劃與布局:能結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求、人員規(guī)模及部門職能,制定科學(xué)合理的辦公區(qū)/會(huì)議室等空間布局方案,優(yōu)化空間利用率
4、策劃并組織實(shí)施針對(duì)性的安全意識(shí)培訓(xùn)與考核
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理及資產(chǎn)管理,建立資產(chǎn)臺(tái)賬并定期盤點(diǎn),優(yōu)化配置效率,減少損耗浪費(fèi)
二、任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上,安全管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持消防操作員等證書者優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大中型企業(yè)行政或職場建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備至少1次完整的新職場籌備及建設(shè)落地經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:熟悉行政流程及《消防法》等安全規(guī)范,懂信息安全常識(shí),具備職場規(guī)劃及設(shè)施管理實(shí)操能力
4、核心素養(yǎng):極強(qiáng)安全意識(shí)與責(zé)任心,良好服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處置及溝通協(xié)調(diào)能力、
三、薪資待遇
面試定薪:8-10K 面談,入職繳納五險(xiǎn)一金;試用期薪資100%,
上班時(shí)間:9-18,周末雙休