崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目規(guī)劃,必要時參與售前方案編寫及與客戶的交流;
2、梳理企業(yè)客戶數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型需求,設(shè)計藍(lán)圖,完善公司自研SaaS產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計以滿足客戶需求;
3、負(fù)責(zé)目實(shí)施過程中的調(diào)研提綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、功能設(shè)計、測試用例等文檔的編寫;
4、參與制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施交付全過程,滿足或超過客戶預(yù)期;
5、保持與項(xiàng)目組成員的良好溝通,保證項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量;
4、為公司內(nèi)部及企業(yè)客戶提供的相關(guān)技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)。
任職要求
1、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理,有至少3年制造行業(yè)MES(或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):ERP、WMS、APS)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對現(xiàn)場生產(chǎn)計劃、物料管理、工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、或制造類領(lǐng)域財務(wù)有較深刻理解;
2、有一定的項(xiàng)目管理能力,和TO B溝通能力;
3、熟悉ERP和其他系統(tǒng)的對接方案;
4、良好的文檔能力、優(yōu)秀的溝通能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;