雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
薪酬福利薪酬方案設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)TCL薪酬福利政策，落地公司的年度薪酬調(diào)整、長短期激勵(lì)設(shè)計(jì)、年終獎(jiǎng)項(xiàng)目開展和落地;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特色，制定相關(guān)項(xiàng)目的激勵(lì)方案，完善和優(yōu)化流程，落地執(zhí)行;
3、搭建公司的人力預(yù)算和核算體系及人效框架:
4、負(fù)責(zé)操盤獎(jiǎng)金獲取分享制方案的制定和執(zhí)行
5、進(jìn)行公司的薪酬福利數(shù)據(jù)整合分析，以幫助管理者和HRBP做專業(yè)判斷。
1、根據(jù)TCL薪酬福利政策，落地公司的年度薪酬調(diào)整、長短期激勵(lì)設(shè)計(jì)、年終獎(jiǎng)項(xiàng)目開展和落地;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特色，制定相關(guān)項(xiàng)目的激勵(lì)方案，完善和優(yōu)化流程，落地執(zhí)行;
3、搭建公司的人力預(yù)算和核算體系及人效框架:
4、負(fù)責(zé)操盤獎(jiǎng)金獲取分享制方案的制定和執(zhí)行
5、進(jìn)行公司的薪酬福利數(shù)據(jù)整合分析，以幫助管理者和HRBP做專業(yè)判斷。
崗位要求:
1.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(如固定薪酬設(shè)計(jì)、短期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、福利管理、payroll等)，有頭部互聯(lián)網(wǎng)公司或Top人力咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)加分)
2.經(jīng)歷過快速發(fā)展的組織，熟悉人力資源的流程體系，在長短期激勵(lì)、薪酬方案設(shè)計(jì)等模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立處理復(fù)雜問題的能力
1.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(如固定薪酬設(shè)計(jì)、短期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、福利管理、payroll等)，有頭部互聯(lián)網(wǎng)公司或Top人力咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)加分)
2.經(jīng)歷過快速發(fā)展的組織，熟悉人力資源的流程體系，在長短期激勵(lì)、薪酬方案設(shè)計(jì)等模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立處理復(fù)雜問題的能力
4.積極的工作態(tài)度和強(qiáng)執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通能力
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)TCL科學(xué)園國際E城中山園路1001號(hào)
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軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“軟通動(dòng)力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè)，員工近90000人。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個(gè)城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時(shí)，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心，擁有1個(gè)國家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心，1個(gè)博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時(shí)在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評(píng)級(jí)（Wind ESG Rating）AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國家研發(fā)運(yùn)營一體化（DevOps）三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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