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汽車仿真工程師

1.5-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 管理人性化
  • 準時發(fā)工資

職位描述

汽車碰撞仿真汽車NVH仿真強度耐久仿真汽車安全仿真汽車熱仿真疲勞耐久仿真乘用車新能源車底盤系統(tǒng)懸架系統(tǒng)車身及附件
仿真工程師涉及 NVH仿真，風阻仿真，碰撞安全仿真，車身結構優(yōu)化仿真，底盤仿真，車身，開閉件仿真，熱管理仿真等多個方向
方向一：仿真工程師（NVH仿真） 崗位職責： 1.搭建NVH子系統(tǒng)及整車模型，并對模型進行修正調(diào)試，對系統(tǒng)級及整車級NVH仿真工況進行仿真計算(包含模態(tài)、動剛度、傳函、聲學包及風噪等) 2.負責對系統(tǒng)級和整車級的NVH仿真工況進行優(yōu)化分析，提出可行的優(yōu)化方案并推動方案落地 3.對仿真工況進行仿真和試驗的對標工作 崗位要求： 1.本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，車輛或機械相關專業(yè)，熟悉有限元仿真及統(tǒng)計能量仿真原理，有相關經(jīng)驗； 2.熟練使用如下至少一種仿真軟件(ANSA、VA One、Actran等) 3.熟悉汽車構造相關知識；熟悉有限元及統(tǒng)計能量仿真原理； 4.熟悉NVH理論及仿真方法.
方向二：仿真工程師（風阻仿真） 崗位職責： 1、負責開展CAS面、整車風阻仿真計算，分析仿真結果及影響風阻的關鍵因素。 2、依據(jù)試驗結果進行仿測對標，利用仿真手段提出優(yōu)化方案，并推動方案落地，使風阻性能達到設定目標 3、研究關鍵區(qū)域仿真精度提升手段，整理和歸檔相關的技術資料，為后續(xù)的項目開發(fā)提供參考。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，車輛工程、流體力學等相關專業(yè)，有整車風阻仿真經(jīng)驗。 2.熟練掌握風阻仿真分析原理并熟練使用相關仿真軟件（Star-CCM+、ANSA、Hypermesh等） 3.熟悉汽車風阻分析優(yōu)化手段，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先 4.精通流體力學等相關專業(yè)知識，熟練使用相關仿真軟件； 5.熟悉汽車熱管理系統(tǒng)風阻風噪原理及分析優(yōu)化手段。
方向三：仿真工程師（碰撞安全仿真） 崗位職責： 1、負責完成整車及子系統(tǒng)的搭建并建立整車碰撞仿真分析模型，根據(jù)國內(nèi)外各種被動安全法規(guī)、NCAP要求進行相應碰撞安全CAE分析 2、負責完成整車結構安全問題的優(yōu)化分析，完成不同結構方案在仿真分析中的對比驗證，溝通方案的可行性，并推動方案落實 3、具備耐撞性、行人保護、約束系統(tǒng)的一種及以上的建模、調(diào)試和仿真解析能力 崗位要求： 1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，材料、力學、車輛或者機械專業(yè)，熟悉力學仿真原理 ，有力學仿真經(jīng)驗； 2、熟練掌握仿真分析原理與常用仿真分析軟件（Ls-dyna、Pam-crash、ANSA等）； 3、熟悉力學相關的專業(yè)知識，對力學及有限元仿真基本理論有一定了解，熟練使用相關仿真軟件； 4、熟悉汽車構造相關知識，熟悉汽車安全主要評價方法和手段。
方向四：仿真工程師（車身結構優(yōu)化仿真） 崗位職責： 1.負責在概念設計階段，通過基礎/競品車型、造型和總布置輸入，快速建立柔性參數(shù)化車身模型； 2.負責平臺衍生車型車身及子部件參數(shù)化模型快速生成； 3.負責車身結構設計領域各模塊變量的定義及模型輸出； 4.負責車身結構拓撲優(yōu)化概念設計、結構路徑及關鍵截面的優(yōu)化設計； 5.針對產(chǎn)品問題，構建相應仿真能力及方法 崗位要求： 1.本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，車輛、力學或者機械等相關專業(yè)，熟悉有限元仿真原理，了解CAE仿真軟件； 2.熟練使用ANSA，Optistruct，Optimus，等前處理及結構優(yōu)化分析軟件 3.掌握參數(shù)化建模理論，掌握拓撲優(yōu)化，多學科優(yōu)化，敏感性分析，代理建模等理論方法； 4.了解結構剛強度耐久/NVH/結構耐撞性等仿真分析方法
方向五：仿真工程師（系統(tǒng)仿真仿真） 崗位職責： 1.負責車業(yè)務的系統(tǒng)（底盤、車身、開閉件、內(nèi)飾、外飾、高壓等）結構與性能仿真，針對模態(tài)、剛度、強度、疲勞等工況，通過仿真識別風險并優(yōu)化； 2.通過材料本構、仿真建模、實驗對標等研究、提升仿真精度； 3.針對產(chǎn)品問題，構建相應仿真能力及方法。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗,材料、力學或則機械專業(yè)，熟悉力學仿真原理，有結構仿真經(jīng)驗； 2.熟悉掌握仿真分析原理與常用仿真分析軟件（Abaqus、ANSA等） 3、熟悉力學相關的專業(yè)知識，對力學及有限元仿真基本理論有一定了解，熟練使用相關仿真軟件； 4、熟悉材料特性和強度理論，了解常用材料應力應變曲線，屈服強度及疲勞曲線特點。
方向六：仿真工程師（熱管理仿真） 崗位職責： 1、負責開展機艙熱管理、機艙及下車體熱害、乘員艙熱舒適性、冷卻系統(tǒng)管路等三維CFD仿真分析； 2、負責熱管理系統(tǒng)級一維仿真，分析冷卻系統(tǒng)管路、前端模塊、空調(diào)回路等子系統(tǒng)特性及匹配優(yōu)化； 3、負責收集、分析熱管理VTS/SSTS/CTS性能需求和部件特性參數(shù)，制定熱管理系統(tǒng)仿真開發(fā)計劃，并推動實施 崗位要求： 1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗,動力工程及工程熱物理、流體力學或制冷與低溫專業(yè)，有整車熱管理CFD建模及仿真經(jīng)驗； 2、熟練掌握熱管理仿真分析原理并熟練使用相關仿真軟件（Star-CCM+、Amesim、ANSA/Hypermesh等） 3、精通傳熱學、流體力學、工程熱力學等相關專業(yè)知識，熟練使用相關仿真軟件； 4、熟悉汽車熱管理系統(tǒng)原理及分析優(yōu)化手段。

工作地點

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術中心(紫云路店)

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘顧問

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo軟通動力信息技術(集團)股份有限公司公司標簽
軟通動力信息技術（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術產(chǎn)品和服務創(chuàng)新領導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術產(chǎn)品和服務能力，提供軟件與數(shù)字技術服務、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎設施、數(shù)字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務，構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術產(chǎn)業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務體系。
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