雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
校園招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
（一）校招
1、了解校園渠道，與本省目標(biāo)院校/重點(diǎn)院校建立連接，并通過開展校企活動(dòng)，吸引目標(biāo)人才；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為業(yè)務(wù)發(fā)展和校招人力規(guī)劃提供建議招聘方案，輸出人力供應(yīng)策略和規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)落地；
3、了解常用人才測評方法及公司的面試考核流程與工具，組織某一崗位/部門/地域的面試考核方案的實(shí)施；
4、了解公司Offer設(shè)計(jì)要素，參與offer方案設(shè)計(jì)，獨(dú)立與候選人溝通offer，并跟進(jìn)已發(fā)offer候選人的入職及到崗進(jìn)展；
5、參與本省校招能力構(gòu)建，賦能本省各地市HR經(jīng)理，解決日常疑問。
（二）部分社招
1、及時(shí)關(guān)注市場及行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，做好人才洞察、人才地圖、建立人才庫，結(jié)合業(yè)務(wù)需求滿足部門的人力供應(yīng)需求；
2、熟練運(yùn)用人才庫、招聘網(wǎng)站等渠道招聘目標(biāo)人才，全流程跟進(jìn)候選人尋訪、面試、offer談判、入職等招聘安排；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招聘全流程，掌握拓源、Mapping、面試評估與人才吸引的基本方法；
3、具備良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)、溝通能力、落地實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，鏈接力、執(zhí)行力和推動(dòng)力強(qiáng)；
4、具有較好的理解力、全局觀、系統(tǒng)思維，抗壓能力；
5、較強(qiáng)的人際溝通能力、表達(dá)能力，具備出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
6、能熟練使用Office等辦公類軟件，有良好數(shù)據(jù)處理能力。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)天一國際
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職位發(fā)布者
趙女士/高級HRBP
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