雇員點評標(biāo)簽
職位描述
銷售團隊HRBP新能源汽車新零售
崗位職責(zé)：
1、門店編制管理：類直營門店人員滿編率+授權(quán)門店人員滿編率 ;
2、激勵管理：提成方案有效傳遞，按要求標(biāo)準(zhǔn)化運作，數(shù)據(jù)計算無錯誤，榮譽激勵例行開展 ;
3、門店人員KPI管理：及時識別問題人員，數(shù)據(jù)無錯誤，推動績效改進(jìn);
4、內(nèi)控管理：例行進(jìn)行風(fēng)險識別，不出現(xiàn)重大人員管理風(fēng)險。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備新能源、互聯(lián)網(wǎng)、經(jīng)銷商人力經(jīng)驗優(yōu)先；
2、深入理解業(yè)務(wù)，懂人力資源管理邏輯，能為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案；
3、性格外向，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，擅長激勵與績效管理。
工作地點
蘇州協(xié)鑫廣場工業(yè)園區(qū)思安街99號，協(xié)鑫廣場1幢22F華為
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職位發(fā)布者
施女士/HR
三日內(nèi)活躍華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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