雇員點評標(biāo)簽
職位描述
新零售
1、對本區(qū)域（縣/區(qū)，下同）的整體經(jīng)營目標(biāo)與市場目標(biāo)負(fù)責(zé)，通過區(qū)域沙盤梳理，明確作戰(zhàn)地圖，深入挖掘終端銷售機會點，確保SO目標(biāo)達成；
2、通過規(guī)劃和管理當(dāng)?shù)睾献骰锇?客戶（包括運營商、省包、零售商等），拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)KA及門店，以及政企、全場景等新業(yè)務(wù)的增量市場；
3、通過梳理門店沙盤，圍繞零售門店份額提升，進行資源整合、貨源協(xié)同，牽引店面零售提升；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄放埔恢滦跃S護，通過結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣鲃右?guī)劃、策劃并執(zhí)行品牌促銷活動；在MKT活動中及門店華為學(xué)堂及OTM轉(zhuǎn)訓(xùn)認(rèn)證及開展落地；
5、負(fù)責(zé)縣區(qū)市場秩序管控，保持渠道良性健康，營商環(huán)境改善；
6、負(fù)責(zé)管理零售團隊：通過各項團隊管理措施，傳承核心價值觀，營造良好的組織氣氛，落實人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)專業(yè)化隊伍等
2、通過規(guī)劃和管理當(dāng)?shù)睾献骰锇?客戶（包括運營商、省包、零售商等），拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)KA及門店，以及政企、全場景等新業(yè)務(wù)的增量市場；
3、通過梳理門店沙盤，圍繞零售門店份額提升，進行資源整合、貨源協(xié)同，牽引店面零售提升；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄放埔恢滦跃S護，通過結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣鲃右?guī)劃、策劃并執(zhí)行品牌促銷活動；在MKT活動中及門店華為學(xué)堂及OTM轉(zhuǎn)訓(xùn)認(rèn)證及開展落地；
5、負(fù)責(zé)縣區(qū)市場秩序管控，保持渠道良性健康，營商環(huán)境改善；
6、負(fù)責(zé)管理零售團隊：通過各項團隊管理措施，傳承核心價值觀，營造良好的組織氣氛，落實人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)專業(yè)化隊伍等
工作地點
綏化北林區(qū)人和街與建筑胡同交叉口聯(lián)通外樓
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職位發(fā)布者
于女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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