雇員點評標簽
職位描述
快消品代理商銷售渠道銷售KA大客戶零售運營
崗位職責：
1、具備良好的溝通能力，對管理范圍內(nèi)的FDKA（核心合作伙伴，以下簡稱KA）進行統(tǒng)籌對接管理，日常溝通拜訪，維護合作伙伴客情關(guān)系，包括但不限于老板、操盤手、采銷部門等。
2、制定KA年度合作計劃，并月度、季度回溯總結(jié)（年度合作計劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標份額、人店規(guī)劃、促銷活動投入等）。
3、合作伙伴進銷存管理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)例行分析，KA整體經(jīng)營數(shù)據(jù)獲取、分析。
4、規(guī)劃KA導購專員、零售陣地等投入計劃與實施；從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實施促銷活動，并及時做好總結(jié)工作。
5、多品牌競爭壓力中協(xié)同合作伙伴尋找提升路徑。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有2年及以上以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗；
3，獨立負責小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理，負責所轄督導及促銷員團隊管理等工作經(jīng)驗； 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例，獲相關(guān)獎勵；
4，負責所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導及促銷員團隊管理。
1、具備良好的溝通能力，對管理范圍內(nèi)的FDKA（核心合作伙伴，以下簡稱KA）進行統(tǒng)籌對接管理，日常溝通拜訪，維護合作伙伴客情關(guān)系，包括但不限于老板、操盤手、采銷部門等。
2、制定KA年度合作計劃，并月度、季度回溯總結(jié)（年度合作計劃內(nèi)容包括不限于合作總結(jié)、目標份額、人店規(guī)劃、促銷活動投入等）。
3、合作伙伴進銷存管理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)例行分析，KA整體經(jīng)營數(shù)據(jù)獲取、分析。
4、規(guī)劃KA導購專員、零售陣地等投入計劃與實施；從KA層面策劃、協(xié)調(diào)并實施促銷活動，并及時做好總結(jié)工作。
5、多品牌競爭壓力中協(xié)同合作伙伴尋找提升路徑。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有2年及以上以知名手機、知名國包商 、知名零售商、快消品市場工作經(jīng)驗或運營商工作經(jīng)驗；
3，獨立負責小型地市或中型城市KA管理、運營商客戶管理、渠道客戶管理，負責所轄督導及促銷員團隊管理等工作經(jīng)驗； 有優(yōu)秀的客戶管理或團隊管理案例，獲相關(guān)獎勵；
4，負責所轄客戶或區(qū)域內(nèi)直接或間接的督導及促銷員團隊管理。
*此崗位由華為全資子公司深圳慧通商務有限公司錄用。
工作地點
寧德蕉城區(qū)寶信行政公館22棟
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
剛剛活躍華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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