一、工作職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要,擬訂、審核、簽訂和履行相應(yīng)合同文本,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和經(jīng)營過程中反映的問題不斷優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)部門文檔管理,包括法務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件、資料、檔案等(含紙質(zhì)、電子等形式)。
3.負(fù)責(zé)處理發(fā)生的的訴訟糾紛,庭前材料準(zhǔn)備及方案論證,庭后編寫報(bào)告并形成法律風(fēng)險(xiǎn)建議書下發(fā)業(yè)務(wù)部門。
4.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、運(yùn)營與維權(quán)。
二、任職要求
1、2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)等法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、為人誠信正直,堅(jiān)韌抗壓、具備成就導(dǎo)向、合作精神、演繹思維、主動(dòng)性、服務(wù)精神等素質(zhì)素養(yǎng)。