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崗位職責：
1. 妥善處理涉訴應訴法律案件：證據搜集、案情分析、訴訟或仲裁方案制定、起訴或應訴、財產保全、調解、申請執(zhí)行等工作；
2. 促進公司重點領域合規(guī)管理的貫徹落實。從相關領域規(guī)章制度、體系、業(yè)務模式等角度進行合規(guī)識別與評價，提出相應合規(guī)應對方案；
3. 處理公司各類合同的起草擬定、審查修改、內容談判、登記歸檔等工作；
4. 對公司重大經營決策中涉及到法律問題提供咨詢分析、方案應對、文書擬定等，負責法律意見的出具和相關事務的處理工作；
5. 與公司各職能部門、外聘律師、外部司法行政機構的聯(lián)絡與溝通、對接；
6. 完成領導臨時交辦的其他各項工作任務。