職位描述
汽車整車總布置汽車車身總布置汽車底盤總布置汽車零部件總布置汽車動力系統(tǒng)總布置車身及附件底盤系統(tǒng)排氣系統(tǒng)汽車外飾懸架系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1、（總布置策劃）根據(jù)立項任務(wù)書要求或客戶訂單要求，做好各系統(tǒng)零部件空間關(guān)系布置及校核，完成底盤總布置方案策劃、重量目標分解落地、物料號數(shù)量分解落地、法規(guī)點檢，確保產(chǎn)品目標達成。
2、（平臺架構(gòu)點檢）承接國內(nèi)新產(chǎn)品五化推進目標，重點做好平臺架構(gòu)要素點檢和物料號數(shù)量分解落地，對新產(chǎn)品五化推進目標達成負責(zé)。
3、（屬性策劃）根據(jù)項目屬性目標要求，承接包括通過性、經(jīng)濟性、動力性、可靠性等屬性策劃方案，并組織評審和方案的落地，提升產(chǎn)品競爭力。
4、（問題解決）根據(jù)售后、市場、試驗、生產(chǎn)等反饋的問題，分析根本原因，制定解決方案，驗證實施，固化推廣。
5、（產(chǎn)品合規(guī)性）依據(jù)國家法規(guī)要求，按照標準法規(guī)點檢表，對總布置實現(xiàn)方案的法規(guī)符合性進行點檢，對底盤總布置設(shè)計方案合規(guī)性負責(zé)。
任職要求:
1、理解底盤相關(guān)的國家標準和企業(yè)標準，熟練掌握相關(guān)設(shè)計工具。
2、了解客車行業(yè)本專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀，熟悉本專業(yè)所有總成及零部件的結(jié)構(gòu)、材料、性能和生產(chǎn)裝配工藝。
3、誠實正直、良好的人際溝通能力、具有較強的問題分析和解決能力。
1、（總布置策劃）根據(jù)立項任務(wù)書要求或客戶訂單要求，做好各系統(tǒng)零部件空間關(guān)系布置及校核，完成底盤總布置方案策劃、重量目標分解落地、物料號數(shù)量分解落地、法規(guī)點檢，確保產(chǎn)品目標達成。
2、（平臺架構(gòu)點檢）承接國內(nèi)新產(chǎn)品五化推進目標，重點做好平臺架構(gòu)要素點檢和物料號數(shù)量分解落地，對新產(chǎn)品五化推進目標達成負責(zé)。
3、（屬性策劃）根據(jù)項目屬性目標要求，承接包括通過性、經(jīng)濟性、動力性、可靠性等屬性策劃方案，并組織評審和方案的落地，提升產(chǎn)品競爭力。
4、（問題解決）根據(jù)售后、市場、試驗、生產(chǎn)等反饋的問題，分析根本原因，制定解決方案，驗證實施，固化推廣。
5、（產(chǎn)品合規(guī)性）依據(jù)國家法規(guī)要求，按照標準法規(guī)點檢表，對總布置實現(xiàn)方案的法規(guī)符合性進行點檢，對底盤總布置設(shè)計方案合規(guī)性負責(zé)。
任職要求:
1、理解底盤相關(guān)的國家標準和企業(yè)標準，熟練掌握相關(guān)設(shè)計工具。
2、了解客車行業(yè)本專業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀，熟悉本專業(yè)所有總成及零部件的結(jié)構(gòu)、材料、性能和生產(chǎn)裝配工藝。
3、誠實正直、良好的人際溝通能力、具有較強的問題分析和解決能力。
工作地點
鄭州中牟縣宇通研發(fā)中心
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職位發(fā)布者
裴女士/招聘
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宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運、旅游、團體、校車及專用出行等細分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計出口客車超75000輛，累計銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運營模式，創(chuàng)造了獨到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團體人身意外險。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標準，為員工提供過渡性住房（或租房補貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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