崗位職責(zé):
1、擔(dān)任大型、復(fù)雜信創(chuàng)軟硬件總包集成項(xiàng)目的管理負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目的最終交付成果負(fù)總責(zé)。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險、采購、人力資源及溝通等十大知識領(lǐng)域的管理工作。
3、作為項(xiàng)目對內(nèi)對外的核心接口人,與甲方客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部團(tuán)隊保持高效溝通,管理客戶期望,提升客戶滿意度,保障項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
4、系統(tǒng)化沉淀信創(chuàng)項(xiàng)目管理的方法論、工具模板及風(fēng)險案例,形成組織過程資產(chǎn),賦能并提升整個項(xiàng)目團(tuán)隊的管理能力。
任職要求:
1、具備10年以上大型信息化/數(shù)字化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于信創(chuàng)領(lǐng)域。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)并成功交付過2個及以上合同金額超千萬的信創(chuàng)軟硬件總包集成項(xiàng)目。
3、深刻理解并熟練掌握國家財政部對“4類9項(xiàng)”信息化基礎(chǔ)設(shè)施的政府采購需求標(biāo)準(zhǔn),能在項(xiàng)目實(shí)踐中準(zhǔn)確應(yīng)用。
4、對信創(chuàng)技術(shù)生態(tài)有全面了解,包括但不限于: PC終端、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、云平臺軟件等的技術(shù)特性和集成要點(diǎn);在綜合辦公、經(jīng)營管理、生產(chǎn)運(yùn)營等至少兩類應(yīng)用系統(tǒng)的信創(chuàng)改造方面有深入的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 精通敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理辦法,并能熟練使用Jira、Confluence、Project等項(xiàng)目管理工具。
5、具備從甲方客戶業(yè)務(wù)出發(fā)思考和規(guī)劃項(xiàng)目的能力,能精準(zhǔn)把握客戶在信創(chuàng)改造中的核心訴求與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
6、具備出色的風(fēng)險識別、分析和應(yīng)對能力,能提前預(yù)判項(xiàng)目在技術(shù)、資源、合規(guī)等方面的風(fēng)險,并制定有效預(yù)案。
7、能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)、銷售、采購及供應(yīng)商等多方資源,為項(xiàng)目成功交付掃清障礙。
8、必須擁有甲方客戶核心生產(chǎn)系統(tǒng)信創(chuàng)改造的完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 在簡歷中需詳細(xì)描述至少一個主導(dǎo)過的典型信創(chuàng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括:項(xiàng)目背景、甲方核心訴求、項(xiàng)目規(guī)模(金額、周期)、團(tuán)隊規(guī)模、技術(shù)架構(gòu)選型、在數(shù)據(jù)遷移和應(yīng)用遷移/重構(gòu)過程中遇到的具體挑戰(zhàn)及您的解決方案、最終的項(xiàng)目成果與客戶反饋。
能在復(fù)雜環(huán)境下凝聚團(tuán)隊,激勵成員,推動項(xiàng)目前進(jìn)。
9、具備與高層客戶、技術(shù)專家等進(jìn)行高效、專業(yè)溝通的能力。
10、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,在面對挑戰(zhàn)時保持冷靜和決策力。
11、對項(xiàng)目成功有極強(qiáng)的使命感,以交付價值和達(dá)成目標(biāo)為最終驅(qū)動力。
12、對項(xiàng)目文檔、流程、細(xì)節(jié)有極高的要求,追求卓越。