招聘要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析或投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（尤其汽車(chē)行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉本田BOFC數(shù)據(jù)管理或HMCI財(cái)務(wù)對(duì)接流程者優(yōu)先。
3. 工具技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)建模）、財(cái)務(wù)核算軟件及預(yù)算管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能快速挖掘數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)，確保各項(xiàng)工作落地；具備保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
崗位職責(zé):
職責(zé):
1、公司事業(yè)預(yù)算編制、分析及管控；
2、公司預(yù)實(shí)管理、經(jīng)營(yíng)情況分析等；
3、本田BOFC數(shù)據(jù)管理分析以及HMCI財(cái)務(wù)工作對(duì)接；
4、公司中長(zhǎng)期預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的管理；
5、董事會(huì)、事業(yè)懇談會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料的準(zhǔn)備；
6、公司整體投資管理；
7、投資審議會(huì)組織管理、投資的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)審核；
8、具備經(jīng)營(yíng)企劃思維與戰(zhàn)略視野，能夠從公司整體發(fā)展角度開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，為經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)支撐。