崗位職責(zé):
1. 負責(zé)組織管理病理診斷的開展和報告的審核發(fā)放。
2. 負責(zé)CAP等質(zhì)量體系文件的修訂與監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)病理科室診斷報告質(zhì)量的控制與質(zhì)量監(jiān)督,保證實驗室質(zhì)量管理的順利進行
3. 負責(zé)實驗室業(yè)務(wù)各項工作規(guī)范和流程的建立,并監(jiān)督實施。
4. 負責(zé)病理科人員的團隊建設(shè),指導(dǎo)所轄部門人員的日常工作
5. 定期召集實驗室人員進行技術(shù)培訓(xùn),提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與整體技術(shù)水平。進行實驗室技術(shù)員的管理、培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。
6. 收集、掌握國內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)病理方面的技術(shù)資料,負責(zé)實驗室病理新項目、新技術(shù)的開發(fā)。
7. 對有疑問的報告單具有解釋的權(quán)限和責(zé)任
8. 負責(zé)組織公司醫(yī)學(xué)病理質(zhì)量事故的調(diào)查,并給予具體說明。
任職要求:
1. 臨床或病理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,病理專業(yè)初級及以上職稱;
2. 具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通與組織能力,善于與人合作;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系的內(nèi)容、操作與管理;
4. 認真負責(zé),具備良好的責(zé)任意識、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng);
5. 有強烈的客戶理念和質(zhì)量意識。