素質要求:
(1) 40歲以內,電氣、空調、弱電等相關專業(yè)大學本科或以上學歷,取得相關專業(yè)工程師或技師以上技術資格優(yōu)先考慮;
(2) 具有工程預算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的組織協(xié)調能力;
(3) 具有較好的團隊管理能力與溝通能力,有物業(yè)行業(yè)機電團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4) 具有較強的設備維修和系統(tǒng)故障處理的能力。
崗位職責:
(1) 負責指導監(jiān)督公司在管各項目的機電運維管理,并從職能管理角度提出管理意見和解決方案,向部門經(jīng)理匯報工作;
(2) 負責在管項目下各項能耗指標管控,結合實際提出管理方案;
(3) 負責定期評估在管項目的建筑本體及機電設備設施的狀況,協(xié)助項目擬制大中修、技術改進、更新改造和消除隱患等工作計劃;
(4) 負責監(jiān)管在管項目內機電設備的運行情況,確保設備設施正常運行,以及審核在管項目工程預算、施工方案;
(5) 負責與關聯(lián)部門的溝通協(xié)調工作以及技術人員管理工作;
(6)完成上級領導交辦的其他工作。
薪酬福利:
(1) 月綜合薪資10000元-12000元,具體薪資待遇根據(jù)專業(yè)能力、工作經(jīng)驗及持證情況面議;
(2) 繳納五險一金,可提供住宿;
(3) 年終根據(jù)經(jīng)營管理考核指標完成情況發(fā)放效益獎;
(4) 公司提供良好的培訓學習機會,技師及以上職業(yè)資格或中高級職稱可享受職稱津貼;
(5) 服務滿一年以上可享受5-15天帶薪年假;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、績效獎金、五險一金、定期體檢