崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全周期管理：負(fù)責(zé)企業(yè) EHR 系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，覆蓋需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)遷移、上線測(cè)試及驗(yàn)收交付全流程，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2、客戶需求對(duì)接：理解客戶業(yè)務(wù)需求，并提供量身定制的解決方案；與公司產(chǎn)品、實(shí)施成員協(xié)作，推動(dòng)方案落地實(shí)施。
3、實(shí)施體系建設(shè)：建立EHR項(xiàng)目實(shí)施流程，迭代優(yōu)化完善，沉淀實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施效率提升。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合銷售進(jìn)行商機(jī)挖掘、需求交流/系統(tǒng)演示，項(xiàng)目驗(yàn)收，回款等工作；配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)；配合QA等中后臺(tái)部門完成相關(guān)工作。
5、持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)、客戶安排的工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上企業(yè)人力資源數(shù)字化、干部管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過 2 個(gè)完整 EHR 項(xiàng)目（覆蓋組織人事、薪酬、績(jī)效、干部管理等任一核心模塊）交付；有人力行業(yè)數(shù)字化咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，具有浪潮、用友、金蝶、宏景、SAP、ORACLE等系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有人力資源數(shù)字化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)。
5、熟悉使用日常辦公軟件：word、PPT、Excel；熟悉原型設(shè)計(jì)軟件：axure。掌握 SQL 、python等基礎(chǔ)操作，能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)遷移與校驗(yàn)；了解AI智能體及其研發(fā)應(yīng)用優(yōu)先。
6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)證書、人力資源管理師相關(guān)證書優(yōu)先。