崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廈門和珠海店鋪商品運(yùn)營(yíng)和管理工作（貨品訂貨補(bǔ)貨分貨，日常調(diào)撥和季末退倉(cāng)）
2、店鋪系統(tǒng)賬務(wù)和盤點(diǎn)等日常監(jiān)督和管理工作
3、收集銷售反饋和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)區(qū)域商品訂貨相關(guān)
4、銷售分析和報(bào)表制作，分析區(qū)域銷售情況，制定相應(yīng)商品調(diào)整和促銷計(jì)劃
5、配合零售大區(qū)經(jīng)理分析和支持區(qū)域銷售調(diào)整，提升銷售業(yè)績(jī)
6、配合公司買手團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，收集零售產(chǎn)品反饋和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議
7、配合公司其他職能部門，提供零售管理支持工作

任職要求:
1.硬技能：
· 精通Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)），熟悉BI數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI, Tableau）。
· 熟悉ERP/商品管理系統(tǒng)（如百勝、石川、SAP）。
· 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
· 了解服裝面料、工藝、版型和流行趨勢(shì)。
2.軟技能：
· 商業(yè)敏銳度：對(duì)市場(chǎng)和銷售有深刻洞察。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與多部門高效協(xié)作。
· 決策與應(yīng)變能力：能基于數(shù)據(jù)做出快速、準(zhǔn)確的判斷。
· 邏輯思維與規(guī)劃能力：做事有條理，有前瞻性。
3.經(jīng)驗(yàn)
· 3-5年以上服裝商品管理、買手或零售分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。