雇員點評標簽
職位描述
界面設計交互設計動畫動效設計移動端網(wǎng)頁端客戶端互聯(lián)網(wǎng)IT服務計算機軟件
注意：本崗位工作地點在雄安或者北京。
崗位職責 1、深度參與產(chǎn)品需求評審，結(jié)合用戶畫像、業(yè)務目標、市場競品，拆解需求背后的用戶痛點與商業(yè)邏輯，提出可落地的設計優(yōu)化建議（如：通過界面流程簡化提升轉(zhuǎn)化率）；
2、主導設計方向定位，制定符合產(chǎn)品調(diào)性的設計策略，確保設計與產(chǎn)品戰(zhàn)略一致；
3、獨立完成高復雜度產(chǎn)品的 UI 設計全流程：從低保真原型（梳理信息架構(gòu)、交互邏輯）→ 高保真界面（視覺風格定義、組件復用）→ 動效設計（關(guān)鍵場景如加載、跳轉(zhuǎn)的動效，提升用戶感知）；
4、組織并推動用戶可用性測試，收集用戶反饋并迭代設計方案；
5、輸出完整的設計交付物，包括：設計規(guī)范文檔、高保真源文件（Figma/Sketch）、交互說明、動效演示（AE/Principle）等，確保交付物的完整性與可讀性；
6、跟蹤產(chǎn)品上線后的設計效果，通過數(shù)據(jù)指標（如：頁面停留時長、按鈕點擊率、用戶投訴率）驗證設計價值，推動后續(xù)版本的設計迭代；
7、主導或核心參與產(chǎn)品的UI 設計規(guī)范 / 組件庫建設（如：Figma 組件庫、設計 tokens 定義），統(tǒng)一視覺風格（顏色、字體、圖標）與交互邏輯，減少重復設計工作；
8、定期維護并迭代設計規(guī)范，結(jié)合行業(yè)趨勢與產(chǎn)品新增需求，更新組件庫，確保規(guī)范的時效性與適用性。
2、主導設計方向定位，制定符合產(chǎn)品調(diào)性的設計策略，確保設計與產(chǎn)品戰(zhàn)略一致；
3、獨立完成高復雜度產(chǎn)品的 UI 設計全流程：從低保真原型（梳理信息架構(gòu)、交互邏輯）→ 高保真界面（視覺風格定義、組件復用）→ 動效設計（關(guān)鍵場景如加載、跳轉(zhuǎn)的動效，提升用戶感知）；
4、組織并推動用戶可用性測試，收集用戶反饋并迭代設計方案；
5、輸出完整的設計交付物，包括：設計規(guī)范文檔、高保真源文件（Figma/Sketch）、交互說明、動效演示（AE/Principle）等，確保交付物的完整性與可讀性；
6、跟蹤產(chǎn)品上線后的設計效果，通過數(shù)據(jù)指標（如：頁面停留時長、按鈕點擊率、用戶投訴率）驗證設計價值，推動后續(xù)版本的設計迭代；
7、主導或核心參與產(chǎn)品的UI 設計規(guī)范 / 組件庫建設（如：Figma 組件庫、設計 tokens 定義），統(tǒng)一視覺風格（顏色、字體、圖標）與交互邏輯，減少重復設計工作；
8、定期維護并迭代設計規(guī)范，結(jié)合行業(yè)趨勢與產(chǎn)品新增需求，更新組件庫，確保規(guī)范的時效性與適用性。
任職資格
1、3年以上 UI/UX 設計經(jīng)驗，至少主導過 1-2 個完整產(chǎn)品（從需求到上線再到迭代）的設計全流程；
2、能提供完整的設計作品集，需包含：項目背景、需求痛點、設計策略、方案迭代過程、數(shù)據(jù)成果，而非僅展示界面截圖；
3、精通 UI/UX 核心工具：比如Figma、Sketch、Axure（復雜原型）、PS/AI（圖標 / 插畫）等；
4、具備用戶體驗設計（UX）思維：能獨立梳理信息架構(gòu)、優(yōu)化交互流程，而非僅關(guān)注 “美觀”；
5、視覺設計功底扎實：對色彩心理學、版式布局、字體層級有深刻理解，能根據(jù)產(chǎn)品調(diào)性定義獨特視覺風格；
6、了解基礎前端知識（HTML/CSS、響應式布局原理），能與開發(fā)高效溝通設計還原細節(jié)（如：知道 “漸變色在低版本瀏覽器的兼容性問題”）。
2、能提供完整的設計作品集，需包含：項目背景、需求痛點、設計策略、方案迭代過程、數(shù)據(jù)成果，而非僅展示界面截圖；
3、精通 UI/UX 核心工具：比如Figma、Sketch、Axure（復雜原型）、PS/AI（圖標 / 插畫）等；
4、具備用戶體驗設計（UX）思維：能獨立梳理信息架構(gòu)、優(yōu)化交互流程，而非僅關(guān)注 “美觀”；
5、視覺設計功底扎實：對色彩心理學、版式布局、字體層級有深刻理解，能根據(jù)產(chǎn)品調(diào)性定義獨特視覺風格；
6、了解基礎前端知識（HTML/CSS、響應式布局原理），能與開發(fā)高效溝通設計還原細節(jié)（如：知道 “漸變色在低版本瀏覽器的兼容性問題”）。
工作地點
保定安新縣中國移動(雄安)智慧城市科創(chuàng)中心中建八局項目部
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國移動中國移動通信集團有限公司（以下簡稱“中國移動”）是按照國家電信體制改革的總體部署，于2000年組建成立的中央企業(yè)。2008年5月，中國鐵通集團有限公司整體并入中國移動。2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業(yè)類型由全民所有制企業(yè)變更為國有獨資公司，并更名為中國移動通信集團有限公司。中國移動目前是全球網(wǎng)絡規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、盈利能力和品牌價值領先、市值排名位居前列的電信運營企業(yè)，注冊資本3000億人民幣，資產(chǎn)規(guī)模達1.74萬億人民幣，員工總數(shù)近50萬人。中國移動連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè)，2019年列第56位；連續(xù)15年在國資委經(jīng)營業(yè)績考核中獲A級。中國移動致力于建設世界一流的信息基礎設施，推動“四輪驅(qū)動”融合發(fā)展，為個人、家庭、企業(yè)客戶提供覆蓋最廣、質(zhì)量最好的網(wǎng)絡連接服務。4G基站數(shù)超過286萬，服務客戶超9.4億，有線寬帶客戶數(shù)超過1.8億，高速移動上網(wǎng)和寬帶連接已經(jīng)成為人們最主要的信息獲取方式。建成全球最大的物聯(lián)網(wǎng)專用網(wǎng)絡，物聯(lián)網(wǎng)連接規(guī)模達到6.93億，奠定了萬物互聯(lián)的堅實基礎。中國移動持續(xù)降低信息通信服務資費，全面取消手機國內(nèi)長途與漫游資費，大幅降低中小企業(yè)專線資費，提高了全社會享受數(shù)字紅利的獲得感。面向未來，中國移動將堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，發(fā)揮建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國的主力軍作用，積極建設高速、移動、安全、泛在、智能的新一代信息基礎設施，大力推動5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿技術(shù)創(chuàng)新，不斷開拓新業(yè)態(tài)新模式，努力打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，助力建設更加包容、更可持續(xù)的智慧社會。
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