崗位職責(zé):
1、運(yùn)輸管理:負(fù)責(zé)物流配送體系的建設(shè)與執(zhí)行;物流承運(yùn)商招投標(biāo)執(zhí)行及日常溝通管理;合理規(guī)劃一二次物流路線,并不斷優(yōu)化;
2、倉儲管理:負(fù)責(zé)建立區(qū)域倉儲管理體系,保證賬實(shí)相符,保障倉庫運(yùn)營整潔、安全;基于公司現(xiàn)有資源,合理規(guī)劃倉儲庫位并持續(xù)改善貨物存儲方式,提升庫容利用率;
3、區(qū)域供應(yīng)鏈工作統(tǒng)籌:籌各工廠及外區(qū)RDC/FDC的供應(yīng)鏈管理工作;
4、生產(chǎn)及采購執(zhí)行管理:負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)排產(chǎn)執(zhí)行與采購訂單執(zhí)行管理;
5、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)考核指標(biāo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上供應(yīng)鏈經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能夠?qū)ξ锪?、倉儲等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4、熟悉倉儲系統(tǒng)( 如 TMS、WMS等)操作邏輯;
5、具備團(tuán)隊管理能力,并有處理突發(fā)事件的能力;
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)算跟進(jìn)能力、客戶分析能力,較強(qiáng)的銷售服務(wù)意識。