崗位職責(zé):
一、了解業(yè)務(wù)知識,對接業(yè)務(wù)部門,做好需求的接收與系統(tǒng)支持
二、與業(yè)務(wù)部門深入溝通,做好需求分析,確定好流程與解決方案
三、解決或協(xié)同部門內(nèi)部資源進(jìn)行需求落地
四、所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)維支持
任職要求:
一、較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有服務(wù)業(yè)務(wù)部門的意識
二、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)上肯鉆研
三、較好的適應(yīng)業(yè)務(wù)能力,有創(chuàng)新的想法。與業(yè)務(wù)共同進(jìn)步