崗位職責:
一、組織干部管理方向
1.協(xié)助完成干部培養(yǎng)、培訓等日常性工作,包括資料匯總、整理及完善,干部培訓組織協(xié)調(diào)等相關工作;
2.協(xié)助開展干部培訓等階段性重點項目性工作,確保項目順利推進;
3.按照部門要求協(xié)助完成黨委組織部其他模塊相關工作,學習了解組織人事工作內(nèi)容。
二、黨建管理方向:
1.協(xié)助完成基層黨建日常性工作,包括資料匯總、整理及完善,黨員培訓組織協(xié)調(diào)等相關工作;
2.協(xié)助開展黨員培訓、黨組織換屆等階段性重點項目性工作,確保項目順利推進;
3.按照部門要求協(xié)助完成黨委組織部其他模塊相關工作,學習了解組織、人事工作內(nèi)容。
三、總裁辦聲譽管理方向:
1.協(xié)助開展公司聲譽風險(含執(zhí)業(yè)聲譽)管理及輿情管控工作,協(xié)助處理公司聲譽風險排查分析研判處置事宜,撰寫輿情專報、聲譽風險年度評估等文字材料,推動公司執(zhí)業(yè)聲譽信息管理;
2.協(xié)助撰寫工作記錄、總結(jié)、報告等文字綜合材料;
3.協(xié)助開展支部黨的建設工作,協(xié)助支部書記做好黨員學習教育,按照公司黨委部署組織召開支部三會一課、主題黨日等活動,擬寫會議紀要、主持詞、發(fā)言材料等;
4.協(xié)助開展部門內(nèi)部、支部和領導材料撰寫、制度建設等工作;
5.協(xié)助開展企業(yè)文化建設工作。
四、總裁辦文化建設方向:
1.協(xié)助開展公司文化建設日常工作推動及落實;
2.協(xié)助開展公司文化建設實踐年度報告及自評工作;
3.協(xié)助開展公司文化品牌宣傳和管理工作,組織實施公司各類文化活動的策劃、設計、實施及推廣工作;
4.協(xié)助搭建內(nèi)外溝通平臺,協(xié)調(diào)跨部門工作,推動文化建設任務落實;
5.協(xié)助開展開展社會責任相關工作;
6.協(xié)助完成輿情管控、支部黨建等工作。
五、總裁辦行政管理方向:
1.協(xié)助開展公司社會責任、對外捐贈、鄉(xiāng)村振興相關工作;
2.協(xié)助開展資產(chǎn)管理相關工作;
3.協(xié)助開展相關行政綜合類工作。
六、人力資源管理方向:
1.協(xié)助完善公司人力資源管理相關規(guī)章制度;
2.參與部門招聘培訓,人事管理、薪酬福利、績效考核、員工關系等人力資源管理相關工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,文學、法學、哲學、歷史(黨史)、黨的建設、馬克思主義基本原理、思想政治教、人力資源管理等相關專業(yè);
2.能熟練使用office等辦公軟件,具有較強的溝通表達能力和文字寫作能力;
3.品行優(yōu)良,具備較好的職場禮儀和職業(yè)素養(yǎng),過往有相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.中共黨員、優(yōu)秀青年志愿者優(yōu)先;
5.具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,學習能力及執(zhí)行能力強。