崗位職責:
1、零售運營質量管理:統(tǒng)籌門店運營全流程質量管控,包含零售進度、異常數據預警、項目進度管理、資源/費用合規(guī)性監(jiān)督等,最終推動終端運營質量的提升,實現店效的增長,全盤零售的達成。
2、組織體系建設,能力提升及認證:搭建“總部-區(qū)域-代理商”三級零售組織體系,開發(fā)零售專業(yè)線課程并開展分層賦能,完成總部、區(qū)域、代理商各層級人員的能力考評與認證工作。
3、全國運營標準輸出:制定并輸出可復制、易落地的運營手冊、零售指導作業(yè)書、門店標準化運營檢視驗收標準,通過統(tǒng)一標準賦能門店標準化運營能力,最終實現終端門店運營效率的提升。
4、ToC能力落地:輸出零售轉型策略及可復用的實踐案例/執(zhí)行干法,通過運營帶教、常態(tài)化活動等方式推動ToC項目的全鏈路落地,輔導代理商完成零售轉型。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學歷,市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上零售行業(yè)運營管理經驗;有建材行業(yè)/連鎖門店運營經驗者優(yōu)先
3、數據分析能力、流程搭建能力、零售運營能力、項目統(tǒng)籌管理能力。