我們提供:
入職就交五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:11--18:00,月休四天
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金
完善的培訓(xùn)體系與清晰的晉升通道
優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成與品牌形象維護(hù);
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī),優(yōu)化顧客服務(wù)體驗(yàn),打造高效協(xié)作的門(mén)店氛圍;
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力;
運(yùn)用數(shù)據(jù)工具(銷(xiāo)售系統(tǒng)、客流分析等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升門(mén)店效益;
協(xié)調(diào)公司資源,高效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)品牌影響力提升。
經(jīng)驗(yàn)要求:
2年以上男裝/品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店全流程運(yùn)營(yíng);
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè);
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。