崗位職責:
1、門店管理崗位及工作流程學習,系統(tǒng)化培訓與帶教訓練,輪崗實踐;
2、根據(jù)營運戰(zhàn)略,完成公司下達的銷售指標及其他相關(guān)KPI;
3、學習運用相關(guān)工具(監(jiān)控、客流、巡檢等)對門店進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,結(jié)合各維度KPI進行分析,并協(xié)助上司進行改進方案的制定、跟進與實施;
4、學習門店活動文案的起草、傳達、落實、總結(jié);
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理、工商管理、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力;
3. 有較強的學習力、自驅(qū)力、應變能力;
4.能接受長時間出差