培養(yǎng)方向描述:
1、參與公司制定的管培生培養(yǎng)計劃;
2、培養(yǎng)結(jié)束后根據(jù)所學(xué)專業(yè)、培養(yǎng)結(jié)果及以往工作經(jīng)驗(yàn)分配到公司各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行客戶開發(fā)工作,如國內(nèi)運(yùn)輸業(yè)務(wù)、危險品運(yùn)輸業(yè)務(wù)、關(guān)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、智能倉管業(yè)務(wù)、駐外銷售等。
3、提供海外派駐及長期發(fā)展機(jī)會;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、物流管理、機(jī)械自動化、醫(yī)療器械、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度,喜歡挑戰(zhàn)自我,自我驅(qū)動力強(qiáng),能夠適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè);
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力學(xué)習(xí)能力及人際關(guān)系處理能力。