崗位職責:
1.統(tǒng)籌重點項目全周期設計操盤,包括前端策劃、產品創(chuàng)新、跨專業(yè)協(xié)同、風險管控及落地效果閉環(huán)管理等;
2.負責團隊賦能與梯隊建設,包括產品梯隊培養(yǎng)、區(qū)域能力幫扶提升、組織能力建設等;
3.整合內外部資源,包括外部生態(tài)合作、內部協(xié)同機制優(yōu)化等;
4.完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,建筑設計類專業(yè),10年以上設計管理經驗;
2.深刻理解公司產品戰(zhàn)略,具備市場洞察力與創(chuàng)新研發(fā)能力;
3.有大型項目全周期操盤經驗,擅長多線并行管理;
4.具備團隊管理經驗,能帶領團隊高效完成產品研發(fā)與落地。
5.Base深圳,可接受頻繁出差。