崗位職責(zé)：
1、能源數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)凈水、污水、鍋爐、電力等動(dòng)力設(shè)施的能源數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能算法挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為能源優(yōu)化調(diào)度與成本控制提供支持。
2、維護(hù)本基地?cái)?shù)智化平臺(tái) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，僅接收動(dòng)力工程師簽發(fā)的數(shù)據(jù)分析需求，同時(shí)生成能源 / 設(shè)備 KPI 看板可視化報(bào)告。??
3、專項(xiàng)分析與預(yù)警管理：開展鍋爐產(chǎn)汽效率 / 排煙溫度相關(guān)性、污水曝氣池耗電量與處理量比值、電力負(fù)載率＞85% 設(shè)備標(biāo)記等專項(xiàng)分析；向工務(wù)運(yùn)營專員推送備件消耗預(yù)警，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)管理。
??4、數(shù)智化項(xiàng)目支持與落地：參與工廠數(shù)智化項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施，提供能源數(shù)據(jù)接口與技術(shù)支持；與關(guān)聯(lián)部門溝通定制數(shù)智化解決方案，協(xié)調(diào)資源保障落地；承接分解集團(tuán)工務(wù)數(shù)智化戰(zhàn)略目標(biāo)，追蹤各基地?cái)?shù)智化進(jìn)度，解決技術(shù)問題，協(xié)助方案確認(rèn)。
??5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng)：統(tǒng)籌各專案組配合進(jìn)度，促進(jìn)高效溝通執(zhí)行；協(xié)助數(shù)智化專案組人員技能培訓(xùn)、技術(shù)答疑，培養(yǎng)系統(tǒng)落地后期維護(hù)人才 。
任職要求：
1、自動(dòng)化，環(huán)境工程，水凈化，給排水等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2、具備能源管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具和軟件
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
5、有責(zé)任心，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位福利：
每月初發(fā)薪，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，定期體檢，公司旅游