雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊HRBP電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、實施招聘，快速匹配用人需求，并對選人、用人提出建議;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的執(zhí)行與落實;
4、負(fù)責(zé)薪酬績效、社保公積金處理;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；
6、推進(jìn)完成企業(yè)文化建設(shè)，開展員工關(guān)懷活動;
7、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、辦公用品、員工福利物品的采購和定期盤點(diǎn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、薪酬和資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，性格開朗、外向；
2、能熟練應(yīng)用Word、Excel等office辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力及口頭表達(dá)能力，英語熟練使用優(yōu)先；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和一定的抗壓能力；
5、前期需在廣州工作。
1、實施招聘，快速匹配用人需求，并對選人、用人提出建議;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的執(zhí)行與落實;
4、負(fù)責(zé)薪酬績效、社保公積金處理;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；
6、推進(jìn)完成企業(yè)文化建設(shè)，開展員工關(guān)懷活動;
7、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、辦公用品、員工福利物品的采購和定期盤點(diǎn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、薪酬和資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，性格開朗、外向；
2、能熟練應(yīng)用Word、Excel等office辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力及口頭表達(dá)能力，英語熟練使用優(yōu)先；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和一定的抗壓能力；
5、前期需在廣州工作。
工作地點(diǎn)
杭州桐廬縣桐廬站
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
大族激光大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，1996年創(chuàng)立于中國深圳，公司于2004年在深圳證券交易所上市，股票代碼：002008?，F(xiàn)有員工16000+人，研發(fā)人員6500+，有效知識產(chǎn)權(quán)8811項。公司致力于智能制造裝備及其關(guān)鍵器件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，具備從基礎(chǔ)器件、整機(jī)設(shè)備到工藝解決方案的垂直一體化能力，是全球領(lǐng)先的智能制造裝備整體解決方案服務(wù)商。大族激光堅持自主創(chuàng)新，掌握光源、數(shù)控系統(tǒng)、功能部件等核心技術(shù)，擁有強(qiáng)大的垂直整合能力，在高端裝備、核心器件、鋰電、光伏、半導(dǎo)體等業(yè)務(wù)領(lǐng)域均實現(xiàn)較大突破。目前公司組建了涵蓋激光光源、自動化系統(tǒng)集成、直線電機(jī)、視覺識別、計算機(jī)軟件和機(jī)械控制等多方面復(fù)合研發(fā)隊伍，與全國多所著名研究機(jī)構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，聯(lián)合成立相關(guān)實驗室及人才培養(yǎng)基地等。公司是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、***創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國家科技成果推廣示范基地-重點(diǎn)推廣示范企業(yè)、廣東省裝備制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、深圳自主創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)，主要科研項目被認(rèn)定為***火炬計劃項目。員工福利：包含但不限于：五險一金、員工宿舍、人才安居房、員工餐廳、員工班車、年終獎、節(jié)日福利、生活補(bǔ)貼（住房、交通、通訊等）、高溫補(bǔ)貼、科技獎勵、員工落戶、員工培訓(xùn)、學(xué)歷深造、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及各類文娛活動等等。
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