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崗位職責：
1. 全面管理： 全面負責單店的日常運營、團隊管理、客戶服務(wù)與滿意度提升。
2. 體驗打造： 落地執(zhí)行品牌的“家文化”服務(wù)標準，策劃并執(zhí)行店內(nèi)小型顧客互動活動（如節(jié)日問候、會員關(guān)懷）。
3. 業(yè)績增長： 負責門店線上線下營業(yè)額提升，包括美團/大眾點評等平臺的精細化運營、引流套餐設(shè)計、評價管理。
4. 私域構(gòu)建： 建立和維護門店顧客社群，擔任群主，提升顧客粘性與復(fù)購率。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動： 分析日常經(jīng)營數(shù)據(jù)（人流、客單價、轉(zhuǎn)化率等），并提出改進策略。
任職要求：（我們希望您具備）
1. 認同我們“家文化”的品牌理念，具備出色的親和力、服務(wù)意識和共情能力。
2. 有5年以上餐飲門店管理經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉本地生活平臺（美團/大眾點評）運營規(guī)則，具備線上引流實操經(jīng)驗。
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導力和培訓能力，能激勵和培養(yǎng)下屬。
5. 對數(shù)據(jù)敏感，具備發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決的能力。
我們提供：
· 具有行業(yè)競爭力的 “底薪 + 高績效獎金 + 股權(quán)激勵” 套餐。
· 一個共同創(chuàng)業(yè)的平臺，你的成長直接決定品牌的未來和你的收益。