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更新于 8月27日

財經數(shù)字化BP (MJ004643)

3-4.5萬·15薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 田林
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 免費班車
  • 交通便利

職位描述

CPA中國注冊會計師
工作職責:
財經數(shù)字化BP,數(shù)字化與財經團隊之間的橋梁,負責深入理解制藥企業(yè)財經領域的業(yè)務需求,負責財經數(shù)字化規(guī)劃建設,提供信息技術支持和解決方案,推動技術方案的落地,助力財經數(shù)字化轉型目標的達成。
1、全面預算與滾動預測
牽頭負責業(yè)務線的年度預算編制、月度預測更新及滾動預測工作,確保數(shù)據的準確性與合理性
密切監(jiān)控預算執(zhí)行情況,深入分析差異原因,推動業(yè)務部門進行問題整改和資源動態(tài)調配,確保預算目標與業(yè)務OKR的達成。財務分析與經營洞察。
2.深度參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃與復盤,提供財務視角的可行性分析及風險評估。
獨立撰寫月度/季度經營分析報告,深入分析收入、成本、利潤、現(xiàn)金流及關鍵財務指標(如毛利率、投入產出比、ROI),精準識別業(yè)務問題并提出切實可行的優(yōu)化建議。
建立并持續(xù)優(yōu)化財務分析模型和多維度分析體系,為管理層提供深度洞察和決策依據
3. 業(yè)務決策與項目支持
參與重大業(yè)務決策(如市場拓展、新品定價、投資并購、研發(fā)項目評估),負責財務測算、模型搭建(如盈利預測模型、現(xiàn)金流模型)和風險評估。
對業(yè)務活動(如市場營銷活動、臨床研究項目)進行事前、事中、事后的全流程財務跟蹤,完成成本核算和效益分析,評估投資回報率。
參與業(yè)務合同評審、費用審批,控制財務風險,確保業(yè)務活動在合規(guī)框架下高效運行。
4. 流程優(yōu)化與業(yè)財融合
主動梳理和優(yōu)化業(yè)務流程與財務流程,識別內控風險點,推動流程標準化、系統(tǒng)化(如ERP、SAP),提升業(yè)財數(shù)據的一致性和工作效率。
作為業(yè)務部門的財務顧問,深入理解業(yè)務模式和痛點,提供及時、有效的財務解決方案。
5. 溝通協(xié)調與賦能
與業(yè)務、財務、風控、IT等多個部門保持高效溝通與協(xié)作,確保財務策略的有效落地。
對業(yè)務團隊進行財務知識培訓與賦能,提升業(yè)務人員的財務素養(yǎng)和成本意識。
任職資格:
教育背景:本科及以上學歷,會計/財務管理/商業(yè)分析等相關專業(yè),具備CICPA或其他CPA資格優(yōu)先;
工作經驗:
經驗背景: 5年以上財務BP或高級財務分析經驗,必須擁有醫(yī)藥行業(yè)(創(chuàng)新藥/處方藥優(yōu)先)背景,并有直接支持營銷團隊的成功案例。
核心能力:精通全面預算管理、財務分析、建模預測;具備主導或深度參與財經數(shù)字化項目實施的經驗(如ERP、BI系統(tǒng)優(yōu)化)。
行業(yè)洞察: 對創(chuàng)新藥市場格局、營銷模式、行業(yè)法規(guī)有深刻理解
軟技能:
1、擁有出色的橫向溝通與影響力,善于換位思考,能用業(yè)務語言建立信任,以數(shù)據和邏輯驅動跨部門協(xié)作,解決復雜問題。
2、具有較強的邏輯分析能力和解決問題的能力。
3、注重細節(jié),具備多任務管理能力。
4、深刻理解中國醫(yī)藥行業(yè)政策與環(huán)境,對帶量采購(VBP)、市場準入、數(shù)字化營銷及私域患者運營有獨到見解和分析經驗者優(yōu)先。
5、具備卓越的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略大局觀,從公司整體產品管線和市場戰(zhàn)略角度思考資源分配與風險機會。
語言要求:良好的中文書面及口頭溝通能力。

工作地點

上海徐匯區(qū)H88越虹廣場A座

職位發(fā)布者

紀穎/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長春金賽藥業(yè)有限責任公司公司標簽
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產總部設于長春,營銷總部設于上海。公司集自主研發(fā)、生產、營銷和服務于一體,是國內規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產企業(yè),國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”。其主導產品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據顯示,2005年以來,公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領先。1998年,公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年,公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因為其卓有成效的經營,成為在基因重組人生長激素領域劑型和適應癥最全的企業(yè),并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長發(fā)育治療領域的領導者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢的領先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領域構建了一個整體的、系列的、長期的產品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產品成功研發(fā)和成果轉化,為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來,公司將砥礪進取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國領先的兒童成長發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽金賽產品上市,從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素,到全國有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產品,金賽憑借獨特的營銷模式和企業(yè)的實力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上,產品銷售至全國26個主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長,堪稱國內基因工程產業(yè)成功經營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領域的領袖地位和杰出貢獻,2007年7月,中國醫(yī)藥質量管理協(xié)會授予公司中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”的稱號。2009年,中國醫(yī)藥質量管理協(xié)會授予金磊博士“醫(yī)藥質量管理者明星”榮譽稱號。金賽優(yōu)勢領先的技術生產質控第一保證下的高品質產品雄厚的產品研發(fā)實力和產品線強大專業(yè)的營銷網絡和完善的客戶服務體系國內生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網站:www.gensci-china.com
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