雇員點評標(biāo)簽
職位描述
臨床前研究醫(yī)藥制造生物工程
崗位職責(zé)：
1. 臨床試驗CRO供應(yīng)商管理，負責(zé)國內(nèi)及國際多中心臨床試驗I-IV期，項目啟動階段進行CRO供應(yīng)商遴選，招標(biāo)工作。
2. 負責(zé)供應(yīng)商合同談判和管理，包括服務(wù)變更的確定和合同管理。根據(jù)公司制度完成合同審閱和簽署流程。
3. 臨床服務(wù)品類采購策略制定，建立和維護臨床服務(wù)優(yōu)選供應(yīng)商庫。
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化臨床服務(wù)采購流程，以更好支持和賦能臨床業(yè)務(wù)團隊。
5. 與項目組和相關(guān)職能部門對供應(yīng)商提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、合同執(zhí)行情況等進行跟蹤和評估，及時反饋和溝通相關(guān)問題，適時組織相關(guān)人員召開溝通會以改進服務(wù)質(zhì)量，對供應(yīng)商進行績效評估及管理。
崗位要求：
1. 生物，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上國際臨床服務(wù)采購經(jīng)驗，至少負責(zé)過5個以上國際臨床項目CRO服務(wù)的采購。
3. 認同“行正、術(shù)奇、勤奮、關(guān)愛”的企業(yè)價值觀。
4. 能熟練使用Office辦公軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，有較高的工作主動性。
5. 英語可作為工作語言。
6. 優(yōu)秀的溝通能力及跨部門協(xié)作能力。
1. 臨床試驗CRO供應(yīng)商管理，負責(zé)國內(nèi)及國際多中心臨床試驗I-IV期，項目啟動階段進行CRO供應(yīng)商遴選，招標(biāo)工作。
2. 負責(zé)供應(yīng)商合同談判和管理，包括服務(wù)變更的確定和合同管理。根據(jù)公司制度完成合同審閱和簽署流程。
3. 臨床服務(wù)品類采購策略制定，建立和維護臨床服務(wù)優(yōu)選供應(yīng)商庫。
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化臨床服務(wù)采購流程，以更好支持和賦能臨床業(yè)務(wù)團隊。
5. 與項目組和相關(guān)職能部門對供應(yīng)商提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、合同執(zhí)行情況等進行跟蹤和評估，及時反饋和溝通相關(guān)問題，適時組織相關(guān)人員召開溝通會以改進服務(wù)質(zhì)量，對供應(yīng)商進行績效評估及管理。
崗位要求：
1. 生物，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上國際臨床服務(wù)采購經(jīng)驗，至少負責(zé)過5個以上國際臨床項目CRO服務(wù)的采購。
3. 認同“行正、術(shù)奇、勤奮、關(guān)愛”的企業(yè)價值觀。
4. 能熟練使用Office辦公軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，有較高的工作主動性。
5. 英語可作為工作語言。
6. 優(yōu)秀的溝通能力及跨部門協(xié)作能力。
工作地點
上海徐匯區(qū)H88越虹廣場-A座
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賈芮淇/HRBP
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長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春，營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體，是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年，公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑；2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑；2008年，公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年，公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因為其卓有成效的經(jīng)營，成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè)，并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強大的自主創(chuàng)新能力，成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢的領(lǐng)先地位。目前，金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略，以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來，公司將砥礪進取，持續(xù)創(chuàng)新，努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌，最終成為世界級的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽金賽產(chǎn)品上市，從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素，到全國有600多家醫(yī)院，4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品，金賽憑借獨特的營銷模式和企業(yè)的實力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上，產(chǎn)品銷售至全國26個主要省、市、自治區(qū)，連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長，堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻，2007年7月，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予公司中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號。2009年，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽稱號。金賽優(yōu)勢領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實力和產(chǎn)品線強大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站：www.gensci-china.com
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