崗位職責:
1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需求,開展內(nèi)部培訓課程,跟蹤培訓效果。對課程持續(xù)迭代升級,確保培訓有效性;
2、制定培訓計劃、課程課件設(shè)計,并組織開展實施,確保良好的課程質(zhì)量及培訓體驗(制定年度培訓計劃,包括新員工培訓、技能提升培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等);
3、負責員工培訓檔案的建立與完善;
4、定期與相關(guān)部門、員工溝通,挖掘培訓需求;
5、協(xié)助集團數(shù)字人才公司培訓業(yè)務(wù)開展與拓展。
任職要求:
1、中共黨員優(yōu)先,本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗,有科技行業(yè)相關(guān)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2、豐富的語言表達能力及超強的引導(dǎo)力,能獨立開展各種形式的培訓工作;
3、熟練掌握行業(yè)動態(tài)及各項專業(yè)知識,能根據(jù)市場動態(tài)獨立開發(fā)相應(yīng)培訓課件;
4、優(yōu)秀的團隊管理及培訓能力,擅長團隊激勵及團隊訓練技術(shù),熟練操作辦公軟件,具有優(yōu)秀的PPT創(chuàng)作能力。