崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)洞察,利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)看板和工具,深度監(jiān)控、分析和解讀用戶生命周期各階段的核心數(shù)據(jù)表現(xiàn),主動(dòng)發(fā)起專項(xiàng)深度分析,形成有深刻洞見的分析報(bào)告;
2、策略制定與實(shí)驗(yàn)推動(dòng),設(shè)計(jì)并主導(dǎo)A/B測(cè)試,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦u(píng)估不同策略對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(如轉(zhuǎn)化率、留存率、LTV)的影響,并推動(dòng)最優(yōu)方案的全面實(shí)施;
3、將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為清晰、易懂的業(yè)務(wù)語(yǔ)言和直接的行動(dòng)建議,與產(chǎn)品經(jīng)理緊密協(xié)作,基于數(shù)據(jù)證據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代的優(yōu)先級(jí)排序和方案設(shè)計(jì);
4、 對(duì)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)結(jié)果指標(biāo)(如用戶留存率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率、用戶生命周期價(jià)值LTV)負(fù)責(zé),定期輸出深度數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展、市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)黑客相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、極強(qiáng)的商業(yè)敏感度和業(yè)務(wù)邏輯解讀能力,能快速理解醫(yī)學(xué)教育的商業(yè)模式和用戶痛點(diǎn)。能獨(dú)立撰寫有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告;
3、有直接通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)提升的成功案例,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附上具體案例和數(shù)據(jù)結(jié)果;
4、具備出色的邏輯思維、問題解決能力和業(yè)務(wù)敏感度,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問題、形成假設(shè)并驗(yàn)證;
5、優(yōu)秀的溝通和影響力,能清晰陳述觀點(diǎn),推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。
加分項(xiàng) (非必須,有則更佳):
1、有在線教育、知識(shí)付費(fèi)或醫(yī)療健康領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);
2、擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,或?qū)︶t(yī)學(xué)行業(yè)有濃厚興趣;
3、有用戶行為分析工具(如神策、GrowingIO)的使用經(jīng)驗(yàn)。