崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備電腦的簡(jiǎn)單操作,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
3. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
4. 年齡22--40周歲之間 ,中專及以上學(xué)歷 ,過往經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬。
薪資待遇:
1-底薪2500 + 招聘提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 =平均薪資7000以上
2-上班時(shí)間 早上9.0-12.0 下午13.30-18.30 周六單休 節(jié)假日正常帶薪休假 。
3-每月團(tuán)建聚餐 寫字樓上班 冬暖夏涼 飲料 咖啡 辦公環(huán)境優(yōu)雅
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