職位描述
機器學習深度學習決策樹時間序列模型Python回歸算法分類算法SQLR語言JavaMySQL
職位:中級分析師/中級評分模型開發(fā)師主要崗位職責：
1、負責進行數(shù)據(jù)挖掘分析、已有產(chǎn)品驗證，產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)，應(yīng)用分析，包括信用類、反欺詐類和營銷類。
1、負責進行數(shù)據(jù)挖掘分析、已有產(chǎn)品驗證，產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)，應(yīng)用分析，包括信用類、反欺詐類和營銷類。
2、基于內(nèi)外各類數(shù)據(jù)，挖掘并整合數(shù)據(jù)特征，能運用決策樹、邏輯回歸、隨機森林、xgboost、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等機器學習算法進行數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和建設(shè)。
3、評估數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的有效性，并參與持續(xù)監(jiān)控與優(yōu)化迭代。
4、市場推廣應(yīng)用設(shè)計及售前支持。
4、市場推廣應(yīng)用設(shè)計及售前支持。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科(含)以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學:計算機及相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷。
1、統(tǒng)招本科(含)以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學:計算機及相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷。
2、豐富的機器學習和建模實踐經(jīng)驗。
3、4年以上數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、評分模型開發(fā)、風險管理量化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，或類似經(jīng)驗。
4、專業(yè)熟練R/SOL/Python等建模和數(shù)據(jù)分析軟件的使用，熟悉Hadoop/Hive大數(shù)據(jù)平臺和MySOL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5、學習能力強，思維活躍、邏輯能力強。
4、專業(yè)熟練R/SOL/Python等建模和數(shù)據(jù)分析軟件的使用，熟悉Hadoop/Hive大數(shù)據(jù)平臺和MySOL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5、學習能力強，思維活躍、邏輯能力強。
工作地點
福田區(qū)深圳國際創(chuàng)新中心
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中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司上海分公司
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職位發(fā)布者
方屹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司上海分公司中國四達國際經(jīng)濟合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進委員會所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動和社會保障部）。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標，對客戶提出的招聘需求進行分析和評估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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