崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前和量產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控,設(shè)計(jì)工藝方案(即新產(chǎn)品試產(chǎn),與客戶對(duì)接,提前準(zhǔn)備試產(chǎn)、試產(chǎn)過程跟進(jìn)、收集試產(chǎn)問題、召開試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議、推動(dòng)及跟進(jìn)試產(chǎn)問題改善,保證試產(chǎn)問題在量產(chǎn)前解決);
2、負(fù)責(zé)SMT流程優(yōu)化及改進(jìn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持及問題處理,線體平衡率分析改善;
3、SMT的各類工裝夾具設(shè)計(jì)開發(fā)及驗(yàn)證;
4、產(chǎn)品文件的審核確認(rèn), 及SMT工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及更新,員工培訓(xùn)體系完善更新;
5、以零缺陷標(biāo)準(zhǔn)每周識(shí)別疑難工藝問題,并組織攻關(guān),并完善產(chǎn)品工藝庫。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),英語六級(jí)以上,具備良好的英語聽說讀寫能力,具備英語報(bào)告能力優(yōu)先考慮;
2、2年以上中大型企業(yè)SMT工藝制程工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西門子設(shè)備工藝優(yōu)先,有富士康工作背景或華為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語可以作為工作語言,熟練準(zhǔn)確互譯電話會(huì)議、書面資料,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件;
4、抗壓能力強(qiáng),良好的問題分析和獨(dú)立解決問題能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利:
1、1986年成立中日港合資企業(yè),惠州***一批合資企業(yè),資金雄厚穩(wěn)定性強(qiáng)
2、五天八小時(shí)工作制,超出部分可計(jì)算加班費(fèi)可調(diào)休,每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,享有國家規(guī)定的加班工資
3、五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月即購買
4、月度績(jī)效+年底雙薪+年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假
6、員工成長(zhǎng)(定期安排和組織內(nèi)外部培訓(xùn),根據(jù)工作需要安排員工出國考察學(xué)習(xí))
7、工會(huì)制度,生活福利(節(jié)假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動(dòng))
8、健康關(guān)懷(每年免費(fèi)安排員工到醫(yī)院體檢)
9、住宿安排(提供二房一廳、三房一廳住宿,帶空調(diào)單間),上下班班車免費(fèi)接送
10、可以解決檔案、黨組織關(guān)系接收